PLANES DE PENSIONES

Hacemos mención brevemente a los planes de pensiones, aunque no son seguros propiamente dichos, por ser instrumentos de previsión social privada, que mediante prestaciones en forma de renta o capital por jubilación, invalidez o fallecimiento, permiten complementar las prestaciones de la Seguridad Social.
Pueden ser:
  • Individuales: Los puede suscribir cualquier persona física.
  • De empleo: El que constituye una empresa para sus empleados
  • Asociados: El que promueve una asociación para sus miembros.

La aportación máxima a los planes de pensiones, incluyendo las que los promotores imputan a los partícipes, por ejemplo las aportaciones de una empresa a sus empleados, es de 6.010,121 € y como máximo el 15% de los rendimientos de trabajo o empresariales.